序列

崗位名稱

需求人數

薪資

崗位要求

1

寧波市區分公司總經理

5名

20-50萬/年

全日制大專以上學歷，45周歲以下，當地社會資源豐富、交際能力強，有項目拓展和招投標經驗，有物業項目、高星級酒店、大型連鎖餐飲等高層管理經驗優先。

2

物業項目經理/助理

若干

6-15萬/年

大專以上學歷，45周歲以下，有物業項目、高星級酒店、大型連鎖餐飲等中層管理經驗優先，有良好的客戶溝通和團隊管理技巧。

3

園林綠化標準管理師

2名

8-12萬/年

本科學歷，1年及以上園林或相關領域工作經驗（�？茖W歷須有3年及以上經驗）；熟悉各類苗木養護標準、要點及注意事項，有一定的現場組織及溝通協調能力；具備相關專業中級職稱、技工證者優先考慮。

4

安保服務標準管理師

2名

8-12萬/年

大學�？萍耙陨蠈W歷；熟悉各類安保服務的操作標準、要點及注意事項，有一定的現場組織及溝通協調能力；有良好的計劃性和對外溝通能力，較好的文字編輯能力；熟練使用office辦公軟件；從事過安保服務或相關管理崗位3年以上工作經驗的優先。

5

總公司品質專員

1名

6-8萬/年

全日制大專及以上學歷；35周歲以下；做事仔細、認真、肯學，邏輯思維清晰；有良好的計劃性和對外溝通能力，較好的文字編輯能力，熟練使用各類辦公軟件；對物業或品質核查有一定的理解和人事，口語表達清楚。

6

總公司市場專員

5名

5-8萬/年

全日制大專以上學歷，22—35周歲，文字功底強，語言表達能力強，能熟練運用OFFICE辦公軟件。能熟練運用CorelDRAW 、photoshop更佳；能承受高強度的工作壓力，具有團隊，，合作精神；有物業方案制作、圖文制作等相關經驗者優先。

7

總公司財務人員

5名

3200-5000/月

中專以上學歷，45周歲以下，有財務工作經驗1年以上；會計專業、管理學專業、有會計初級職稱優先。

8

項目部門經理（客服、工程、餐飲保安、保潔）

各10名

3200-8000/月

40周歲以下，全日制大專以上學歷，經驗優秀者可放寬至高中以上學歷，有客戶服務、安全維護、工程管理、餐飲管理、環境管理等團隊管理經驗3年以上（具備其中一項即可），持有相關專業證書。

9

客服人員

若干

3000-4500/月

女性，40歲周歲以下，高中以上學歷，有一定的溝通能力及親和力， 有物業管理工作經驗者優先。

10

資深工程人員

20名

3500-8000/月

45周歲以下，能熟練操作智能手機，具有強、弱電（含電梯、中央空調、音響、消防、智能化、高低配等）技術知識，熟悉大樓設備設施的維修和養護，具有相關上崗證書。

11

普通工程人員

10名

2500-3500/月

55周歲以下，具有強、弱電（含電梯、中央空調、音響、消防、智能化、高低配等）技術知識，熟悉大樓設備設施的維修和養護，具有相關上崗證書。

12

保安

若干

3500-5500/月

50周歲以下，有一定的工作經驗，初中以上學歷，退伍軍人優先，監控崗可以女性。

13

保潔

若干

2200-3500/月

55周歲以下，身體健康，男女不限，有經驗者優先。